Dans les entreprises

Une fabrique de salariés « vulnérables »

  Prévention des « situations » à risque … ou fabrication et traitement du « personnel » à risque ? Le 4 juin 2014 Bruno Mettling, DGA d’ORANGE,  signait un  relevé de décision concernant la prévention des « situations à risque » dans l’entreprise (voir ci…

Nouvelle et grave alerte suicidaire à Orange

Du 15 janvier 2014 au 25 février 2014, l’Observatoire a recensé 9 suicides parmi le personnel de France Télécom-Orange, soit en deux mois, presque autant qu’au cours de toute l’année 2013 ! Sur les neuf cas portés à notre connaissance, (voir ci…

Orange « Hors Jeu » ?

 Les annonces actuelles de recrutement d’Orange tablent sur «la culture du résultat», c’est à dire celle du ballon à mettre au fond des filets ; au risque de multiplier les hors-jeu? Le jeu, c’est l’interstice, l’espace situé entre les éléments…