Dans son édition du 11 juin 2014 le Canard Enchainé relate comment ORANGE harcèle et poursuit un lanceur d’alerte : la Direction générale d’Orange a sanctionné et veut licencier un de ses cadres qui, preuves à l’appui, alertait le PDG…
RPS
Souffrance au travail : dans les banques aussi la situation s’aggrave.
Un rapport du syndicat CGC montre que, suite aux réductions d’effectifs et aux réorganisation des agences et des procédures de travail dans les banques, 63 % du personnel n’a plus le temps de faire son travail correctement, la même proportion…
Santé, RPS et suicides : quels enseignements tirer de la crise sociale à ORANGE ?
La persistance de la crise sociale et des suicides à ORANGE, malgré tous les plans de prévention, a conduit les scientifiques à s’interroger sur la façon dont une entreprise « utilise » la santé de ses travailleurs. En effet la santé…
Une fabrique de salariés « vulnérables »
Prévention des « situations » à risque … ou fabrication et traitement du « personnel » à risque ? Le 4 juin 2014 Bruno Mettling, DGA d’ORANGE, signait un relevé de décision concernant la prévention des « situations à risque » dans l’entreprise (voir ci…
A La Poste, comme à ORANGE, les salariés sont en danger dans le silence de leur direction.
Le 5 janvier 2014, une postière du Lot, travaillant depuis 20 ans au centre de tri de Salviac, s’est noyée en se rendant, avec sa voiture de fonction, à son travail. « Elle souffrait au travail, elle dépassait les horaires, elle…
Annecy, septembre 2009 – Paris, janvier 2014 : d’un suicide à l’autre.
En septembre 2009, R., téléconseiller du 1016 d’ORANGE se jetait d’un pont, près d’Annecy. Il laissait une lettre pointant la responsabilité de l’entreprise et le lien avec sa situation de travail. C’était l’époque où France Télécom faisait la une des…
Nouvelle et grave alerte suicidaire à Orange
Du 15 janvier 2014 au 25 février 2014, l’Observatoire a recensé 9 suicides parmi le personnel de France Télécom-Orange, soit en deux mois, presque autant qu’au cours de toute l’année 2013 ! Sur les neuf cas portés à notre connaissance, (voir ci…
Un Conseil (de l’) aux Ordres des employeurs ?
Certains conseils de l’ordre des médecins ont accepté qu’un tiers (l’employeur) décide à la place des médecins de la validité des causes d’un accident de travail. Quel médecin n’a pas reçu un coup de fil d’un employeur ou d’un DRH…
La reconnaissance des dépressions et suicides dus au travail
Dans les entreprises où les RPS ont déjà causé des atteintes à la santé, la prévention ne peut faire l’impasse sur la réparation. Rendre leur dignité aux victimes,en faisant valoir leurs droits, apporter une visibilité sur le lien santé/situation…
Immolation d’un cadre suspendu pour mesure disciplinaire
Orange : Immolation d’un cadre suspendu pour motif disciplinaire Un cadre de France Telecom, responsable logistique à l’unité d’intervention de Pau, s’est immolé par le feu à son domicile, le 4 mars dernier. Il faisait l’objet d’une « présomption d’acte frauduleux » suite…