L’association ASD PRO vient de mettre en ligne deux guides à l’attention des ayants droits (famille, proches) pour les aider à faire reconnaître la responsabilité des conditions de travail dans le suicide de l’un des leurs. L’un de vos proches vient…
RPS
THALES : Quatre ans après, la responsabilité du suicide d’un cadre est toujours en suspend.
Communiqué La CGT-THALES organise le 25 avril à Neuilly, au siège du groupe, une conférence de presse pour obtenir la reconnaissance de la responsabilité de l’entreprise dans les suicides de ses salariés. Le 11 avril 2013 devait avoir lieu un…
Loi SAPIN sur l’emploi : ce que les députés ont voté le 9 avril
La loi votée le 9 avril ne contrôle pas les dérives et les risques de harcèlement des salariés contenus dans trois de ses mesures. Le 21 mars 2013, l’Observatoire envoyait à tous les parlementaires un courrier d’alerte sur les risques…
Amender la loi SAPIN : pour préserver la Santé Publique
La rédaction d’une dizaine d’articles de la loi présente un risque grave pour la Santé publique des travailleurs et futurs chômeurs. Les expertises et les rapports sur le fonctionnement actuel de nos entreprises (1) montrent qu’une dizaine d’articles du projet…
Peut-on arrêter les suicides en série à La Poste ?
Elle avait 21 ans. Elle était factrice en CDD en Haute-Loire, à Monistrol-sur-Loire. Et le 15 février, on l’a retrouvée pendue chez ses parents La veille du drame, il lui est signifié qu’elle ne fera pas sa tournée habituelle. Elle…
Un « droit d’alerte » aux Députés sur les risques du projet de loi sur l’emploi
L’Observatoire alerte les députés sur les risques que le projet de loi SAPIN fait courir à leurs électeurs. 10 000 mobilités forcées, des milliers de foyers brisés, plusieurs dizaines de suicides et un cadre qui s’immole par le feu :…
RPS et « compétitivité » : l’exemple d’Orange
Suppression d’emplois, de services, et méthodes de management illicites : La Direction d’ORANGE suit le cours de son action… Après deux années de «nouveau contrat social », marquées par une pause pour le personnel (suspension des mobilités forcées, arrêt temporaire des…
Un suicide emblématique dans une Unité d’Intervention d’Orange.
De nouveaux suicides mettent dramatiquement en cause les méthodes de management chez ORANGE, en particulier dans les Unités d’Intervention, reconnues dans le rapport Technologia comme l’un des métiers d’ORANGE les plus exposé aux risques, avec ceux de la relation client.…
Emploi et RPS : Les risques du projet de loi SAPIN (1)
L’analyse du texte du « projet de loi sur la sécurisation de l’emploi » – dans sa version du 11 février 2013 – montre deux choses : d’abord qu’il ne s’agit pas d’une « transposition conforme » des négociations mais d’une réécriture qui va bien…
Les policiers lanceurs d’alerte harcelés par leur hiérarchie
BUG : Les lanceurs d’alerte de la Police Nationale harcelés par leur hiérarchie. Plusieurs membres de la Police Nationale sont poursuivis par le ministère et leur vie mise en danger pour avoir révélé ou mis en cause des fautes ou dysfonctionnements…